日前，區(qū)優(yōu)秀社會工作人才督導(dǎo)培訓(xùn)專題研討會在區(qū)社會組織實踐園召開。本次研討會邀請了專家代表、社區(qū)社工骨干人才代表、機構(gòu)社工骨干人才代表共同研討。
區(qū)社工協(xié)會相關(guān)負責(zé)人就督導(dǎo)專題培訓(xùn)工作思路，通過學(xué)習(xí)、考試、模擬等方式選出督導(dǎo)人才并就目前準(zhǔn)備情況作簡要介紹。隨后機構(gòu)代表分享了深圳市社工督導(dǎo)人才培養(yǎng)的工作經(jīng)驗，強調(diào)督導(dǎo)人才培養(yǎng)要定位清晰，分階段培養(yǎng)；接著社區(qū)代表表達了作為社區(qū)社工實務(wù)經(jīng)驗很豐富，但對于督導(dǎo)希望夯實基礎(chǔ)，加深理論知識學(xué)習(xí)；最后專家肯定了社工協(xié)會對于督導(dǎo)人才專題培訓(xùn)的工作思路，并建議可引入多方資源共同探討，擴大影響力的同時做好培訓(xùn)激勵措施，確保培訓(xùn)有效參與，學(xué)有所得，學(xué)有所用。
研討會上，代表們就學(xué)員招募、課程設(shè)置、教材選取、考評方式、實訓(xùn)考察以及社會工作本土督導(dǎo)如何引入及接納等問題進行了熱烈討論。（區(qū)社會工作者協(xié)會）
