????（記者 王雯）近年來，我區(qū)結合高層次人才需求，從促進人才自身發(fā)展、支持人才創(chuàng)業(yè)及工作、優(yōu)化人才生活服務三個方面著手，設立人才服務專員，組建“保姆式服務團隊”，建設人才信息管理系統(tǒng)，構建“線上+線下”和“1+N”服務模式，為高層次人才提供學習培訓、人才項目申報、職稱評審、個稅獎補、安居需求、子女入托入學等25項契合實際、具體細化、高效便捷的服務，幫助協(xié)調解決工作、生活和創(chuàng)業(yè)等各方面的實際困難和問題，切實解決人才后顧之憂。
????“在2018年底，我區(qū)向引進人才‘千人計劃’獲得者肖勇返還了2017年度高層次人才財稅扶持政策補助區(qū)級留成部分，共計17252.8元”。區(qū)人社局工作人員介紹，25項服務措施主要為我區(qū)三類對象服務，即獲得國家級、省部級認定的高層次人才；市級專家?guī)烊瞬拧@得國家級榮譽人才高層次人才；對大渡口區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展有重大影響、重大貢獻的緊缺人才。據(jù)統(tǒng)計，2018年提供高層次人才服務223人次，同時還健全全區(qū)人才信息庫，建立轄區(qū)內重點企業(yè)的QQ群、微信群工作聯(lián)系機制，通過印制宣傳冊、現(xiàn)場走訪等多種方式開展人才政策的宣傳，積極打造愛才惜才的人才氛圍。
????記者了解到，為進一步優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我區(qū)因地制宜積極搭建引才平臺，動員區(qū)內企業(yè)參加“博士渝行周”“國創(chuàng)會”等引才活動。2018年我區(qū)引進各行業(yè)高層次人才共19名，成功創(chuàng)建5個市級博士后工作站，1個國家級博士后工作站，1個市級專家服務基地，1個市級留學人員創(chuàng)業(yè)園。接下來，為進一步吸引大批海內外優(yōu)秀人才來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我區(qū)與重慶歐美同學會青年委員會共建的高層次人才服務平臺已建設成功，計劃于5月投放使用。
????服務對象享受服務期限為兩年（期間，離開我區(qū)所屬企事業(yè)單位工作的人才不再享受服務事項），兩年后適時動態(tài)調整服務對象。
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????25項服務措施
????★人才自身發(fā)展服務
????培訓服務、人才項目申報服務、職稱評審服務、論文發(fā)表經(jīng)費資助服務、政策宣傳支持服務、交流平臺服務
????★人才創(chuàng)業(yè)及工作服務
????社會保險服務、科技服務、個稅獎補服務、金融服務、工商服務、創(chuàng)業(yè)環(huán)境考察服務
????★人才（以家庭為單位）生活服務
????安居需求服務、子女入托（學）服務、學齡兒童課后托管服務、醫(yī)療服務、配偶子女就業(yè)服務、戶籍辦理服務、出國（境）服務、養(yǎng)老服務、文化娛樂服務、健身服務、便捷出行服務、形式多樣的慰問服務、生活快捷服務
