????剛柔相濟引進高端人才,大力建設人才平臺,圍繞產業培育人才……昨日,來自區委組織部的消息,我區圍繞“四大支柱產業”發展需要,大力開展人才引育工作,較好地推動了產業發展與人才集聚。
????據了解,近年來,區委組織部牽頭相關行業主管部門,引育人才助推產業發展,取得了較好成效。
????在高端人才引進方面,允升科技、國際復合、重鋼總醫院分別柔性引進中國工程院院士倪光南、張聯盟、石學敏和美國醫學與生物工程院院士李長明;2018年、2019年博士“渝行周”期間,協助鋼結構、三峰環境、中冶建工等區內博士后科研工作站引進10名博士,高端人才的引進,較好地解決了相關領域的技術瓶頸。
????在人才平臺建設方面,推動區科技局、區人力社保局等行業主管部門,大力建設各類人才工作平臺,近兩年全區新增1個市級留學人員創業園、1個市級專家服務基地、1個海智工作站、2個院士專家工作站、1個首席專家工作室、8個博士后科研工作站。
????在圍繞產業培育人才方面,以“一產業一人才”為目標,每年培養產業技術人才1000人以上,開展各類職業技能培訓3500人以上,對289名技術人才開展新型學徒制培訓;并對符合條件的培訓機構和人員給予補貼;推動“大渡口區突出貢獻人才”評選活動,42名優秀人才被授予“大渡口區突出貢獻人才”,并給予項目經費資助。