全媒體記者 文琰
“李婆婆,您別急,黃色服務隊的志愿者正在路上,大概10分鐘就能到您家修水管了。”在九宮廟街道星級社會工作站里,工作人員一邊在志愿服務調度表上標記工作進度,一邊對著電話那頭輕聲安撫。
作為全市首批星級社會工作站,九宮廟街道星級社會工作站以居民需求為坐標,踐行黨建引領“專業社工+志愿服務”協同治理新范式,通過紅、黃、橙、藍四色志愿服務體系,實現黨建、社工、志愿、品牌從“物理疊加”到“化學融合”的質變,全力打造具有區域辨識度的示范標桿。
四色隊伍聯動
匯聚共治合力
九宮廟街道星級社會工作站以“紅、藍、黃、橙”四色志愿服務隊為核心,構建起多元參與、協同共治的社區治理體系。每支隊伍都圍繞居民實際需求,精準發力,形成特色服務品牌。
“我們不僅是志愿者,更是居民的貼心人。”紅色服務隊志愿者呂玉成說,紅色服務隊由區級民生服務團、黨員干部、社區干部等200人組成,致力于清廉文化宣傳、理論宣講、意見收集等工作。近年來,紅色服務隊共開展志愿服務100余場,收集居民意見建議近200條,推動解決多個社區治理難題。
藍色服務隊則由九宮廟派出所駐點社區的公安干警、輔警及執法隊員等組成,他們化身“平安守護者”,在治安巡邏、矛盾調解、消防安全等方面發揮重要作用?!拔覀兠刻於紩谳爡^巡邏,發現問題第一時間處理,居民的安全感明顯提升?!彼{色服務隊隊員表示。
特色品牌賦能
傳遞服務溫情
黃色服務隊由物業企業負責人、工匠能人、商鋪主理人等20人組成,專業社工根據居民需求調研結果,為其規劃了“跑一趟”上門服務、磨刀理發等貼心服務項目,并對服務流程進行規范?!拔覀兿Mㄟ^為居民解決一些小事,讓他們感受到社區的溫暖。專業社工幫我們優化了服務流程,讓我們的服務更高效、更貼心?!秉S色服務隊成員莫彪說。
橙色服務隊則以時代楷模王紅旭為精神標桿,組建“紅旭水上救援隊”,從零散的志愿服務組織轉型為專業化、品牌化的社會組織?!凹t旭水上救援隊”現有志愿者123人,已成立“紅旭先鋒黨支部”,并簽訂《廉潔服務承諾書》,堅持“清風護航?廉潔公益”理念。
“我們不只是救人,更是在傳承一種精神。社工為我們提供了專業的組織管理和心理疏導等支持,讓我們能更專注地傳承這份精神?!奔t旭水上救援隊隊長羅正龍表示。自成立以來,救援隊已救起落水群眾68人,實現轄區溺亡“零發生”,并協助開展消防安全、文明勸導等志愿服務,累計服務超9000小時,成為群眾安全的重要保障力量。
服務模式轉變
增強治理實效
九宮廟街道星級社會工作站始終堅持“居民需求在哪里,服務就跟到哪里”的理念,通過“社工+志愿服務”的深度融合,推動基層治理從“被動響應”向“主動服務”轉變。
“我們小區是新小區,住戶大多是年輕人,平時大家各忙各的,鄰里之間都不熟悉,小區里冷冷清清的。”居民林曉雯說,本以為這種狀況會一直持續,沒想到專業社工在一次針對小區的專項走訪中,發現了這個問題。社工立刻聯合紅色服務隊志愿者設計了“鄰里文化節”活動方案,還邀請黃色服務隊的商鋪主理人提供場地支持和小禮品贊助。活動當天,社工組織了親子互動游戲、美食分享會等環節,藍色服務隊的隊員也來維持秩序,保障活動安全?!艾F在小區里的氛圍好多了,大家見面都會打招呼?!绷謺增┬χf。
此外,九宮廟街道星級社會工作站還注重服務創新與品牌建設,推動志愿服務從“零散化”向“系統化”轉變,從“臨時性”向“常態化”發展。通過“四色志愿服務”體系的構建,志愿服務已成為社區一道亮麗的風景線。紅色服務隊的暖心幫扶、黃色服務隊的便民服務、橙色服務隊的文化傳承、藍色服務隊的平安守護,共同繪就了一幅基層治理的美好畫卷。
“我們始終盯著居民的‘急難愁盼’,讓服務跟著需求走?!本艑m廟街道星級社會工作站相關負責人表示,下一步社工站將升級“四色服務”數字化平臺,讓每一份需求都能被及時看見、妥善解決,努力打造具有大渡口辨識度的星級示范標桿。