數(shù)字賦能破壁壘 暖心服務護權(quán)益 10817541

“三聯(lián)”踐初心 “四訪”擔使命

（全媒體記者 張永香）“我這都跑了半個月人才市場了，人家一看我55歲，連簡歷都不收。”在區(qū)人力資源市場外，居民王堅拿著求職材料，聲音里滿是無奈。這一幕，恰好被正在開展“三聯(lián)四訪”干部走訪行動的區(qū)人大常委會機關黨員干部看在眼里。在隨后的走訪中，他們發(fā)現(xiàn)，像王堅這樣的大齡求職者并非個例，傳統(tǒng)就業(yè)信息傳遞方式效率低、覆蓋面窄，難以滿足他們的就業(yè)需求，借助數(shù)字化手段打破信息壁壘迫在眉睫。

區(qū)人大常委會機關黨員干部積極與區(qū)人力社保局溝通，并將“義小渡”線上就業(yè)小程序宣傳推廣給群眾。“義小渡”小程序的“就業(yè)服務”板塊就像一個永不打烊的線上招聘會，不僅實時更新各類企業(yè)招聘信息，還能根據(jù)求職者填寫的個人信息，智能匹配推薦崗位。

在區(qū)人大常委會機關黨員干部的不懈努力下，短短兩個月時間，就有20余名大齡求職者通過“義小渡”小程序在快遞、外賣配送等新就業(yè)形態(tài)領域找到工作。

幫助群眾端穩(wěn)“飯碗”只是起點，守護好他們的合法權(quán)益才能讓這份希望走得更遠。在后續(xù)回訪中，區(qū)人大常委會機關黨員干部深入挖掘群眾就業(yè)過程中遇到的問題，面對群眾反映的合同條款晦澀難懂、社保繳納不明、勞動保障缺失等問題，他們認真記錄，逐一梳理。

“不能讓群眾好不容易找到的工作，變成新的煩心事。”區(qū)人大常委會機關黨員干部決定刨根問底。在梳理過程中，他們還多次深入快遞站點、外賣配送站等場所，了解新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益存在的問題，并且爭取到區(qū)人大常委會的高度重視，將新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障列為“義渡人大、五盯五貼”中貼近民生的重點監(jiān)督議題，開展專題調(diào)研，并在主任會議專題聽取區(qū)政府關于新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作的匯報。

區(qū)人大常委會機關黨員干部充分發(fā)揮自身熟悉基層情況的優(yōu)勢，協(xié)助調(diào)研組制定調(diào)研方案、確定調(diào)研對象。在走訪村民、走訪企業(yè)、召開座談會等環(huán)節(jié)，區(qū)人大常委會機關黨員干部積極提供線索、反饋情況，為調(diào)研組提出“加快健全保障機制，充分發(fā)揮‘工會+人社+法院+檢察院+司法行政’多方聯(lián)動服務機制”“加大執(zhí)法監(jiān)管力度，建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障聯(lián)動機制”等意見建議，進一步完善新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障體系。

在區(qū)人大常委會的持續(xù)監(jiān)督下，區(qū)人大常委會機關黨員干部積極與各部門溝通協(xié)調(diào)，助推構(gòu)建新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障長效機制。目前全區(qū)已試點職業(yè)傷害保障機制，為外賣騎手等靈活就業(yè)者提供保障。試點工作以來，共處理職業(yè)傷害申請119件，組織開展新職傷鑒定25人次，支付職業(yè)傷害待遇233人次，共計527.83萬元，切實減輕勞動者因職業(yè)傷害帶來的經(jīng)濟負擔。

同時，監(jiān)督區(qū)總工會成功構(gòu)建“新就業(yè)群體之家”數(shù)字應用，設置政策法規(guī)、就業(yè)服務、勞動技能競賽、陣地服務、互助保障、權(quán)益維護等模塊，助力提供心理咨詢、政策解讀、法律咨詢等服務，全方位滿足新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)保障需求。通過線上線下雙向驅(qū)動，已惠及群眾3000余人次，發(fā)放各類慰問幫扶資金29.46余萬元，贈送新就業(yè)形態(tài)勞動者互助保險2000余份。